Рекламный баннер 990x90px header-top
71.73
82.78
Рекламный баннер 728x90px center-top

НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ НА ЗАРПЛАТУ «В КОНВЕРТЕ»

НЕ СОГЛАШАЙТЕСЬ НА ЗАРПЛАТУ «В КОНВЕРТЕ»

Статьей 57 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) установлено, что размер заработной платы должен быть прописан в трудовом договоре. В соответствии со статьей 136 ТК РФ работодатель обязан извещать в письменной форме работника о составных частях заработной платы и иных суммах, подлежащих выплате. За нарушение данных норм частью 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях предусмотрена административная ответственность работодателя.
Работодатели, пытаясь уменьшить налоги, прибегают к «серым» схемам расчетов с работниками. То есть, работодатель заключает с работником трудовой договор и назначает небольшую официальную зарплату. С этой маленькой зарплаты он платит небольшие взносы и НДФЛ. А часть зарплаты выдает «в конверте» на руки, размер которой обычно обговаривается на словах.
Когда работник соглашается на получение заработной платы «в конверте», он рискует столкнуться с рядом проблем и потерять определенные гарантии и преимущества:
- риск не получить гарантированный размер заработной платы (не всегда работодатель выплачивает в полном размере сумму, которую обещал и принудить выплатить полагающиеся суммы, как и доказать виновность работодателя бывает крайне сложно, в том числе и в суде);
- уменьшаются страховые взносы и баллы, которые влияют на размер будущей пенсии;
- сокращается размер социальных гарантий: оплата больничного; пособия по беременности и родам; выплата отпускных; компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении; выходное пособие при сокращении;
- работник не может использовать в полном объеме налоговый вычет при покупке жилья, при получении платного образования или медицинских услуг;
- может получить отказ от банка в выдаче кредита.
При этом, работник, получивший доход, с которого не был удержан работодателем налог, обязан самостоятельно в срок до 30 апреля следующего года задекларировать такой доход по месту своего жительства и до 15 июля самостоятельно произвести уплату налога. За не предоставление налоговой декларации по установленной форме и в установленные сроки физическое лицо несет ответственность, предусмотренную п.1. ст.119 Налогового кодекса РФ. А за уклонение от уплаты налогов и (или) сборов в крупном размере физическое лицо может быть привлечено к уголовной ответственности (ст.198 УК РФ).
Добровольно соглашаясь на получение «серой» зарплаты, работник становится заложником между условиями работодателя и законодательством.
Не соглашайтесь на зарплату «в конверте»!
5

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы