Рекламный баннер 990x90px header-top
76.75
90.28
Рекламный баннер 728x90px center-top

Каждый работодатель должен знать

Каждый работодатель должен знать

Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников, которые переезжают в Россию из недружественных стран в рамках Указа Президента России «Об оказании гуманитарной поддержки лицам, разделяющим традиционные российские духовно-нравственные ценности».

Как это работает?

Согласно Указу граждане этих стран могут получить разрешение на временное проживание (РВП) в нашей стране в упрощенном порядке — без учета квоты и без подтверждения владения русским языком.

Что это значит для работодателя?

1. БЕЗ квот. Работодателю не нужно получать квоту на привлечение иностранной рабочей силы.

2. БЕЗ разрешения на работу для иностранца. Работодателю не нужно заниматься оформлением разрешения на работу для иностранного гражданина с РВП.

3. БЕЗ разрешительных документов для работодателя. Работодателю не нужно получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников.

Какая процедура?

️Иностранец из недружественной страны подает заявление на РВП.
️После получения иностранцем РВП работодатель заключает с ним трудовой договор и уведомляет об этом территориальный орган МВД России.

Как итог, работодатель получает ценного специалиста, а иностранец — возможность работать и социально адаптироваться в нашей стране.

#МиграционныйПост
15

Оставить сообщение:

Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы